So leid es mir tut, aber so manches hier ist nun wirklich einfach nur kindliche Nängelei.
Ähm, es gibt nunmal diesen Thread und jeder schreibt hier hin, was ihm auffällt.
Meinungen sind halt gefragt und warum soll man hier Sachen zurück halten? Alles raus und was Andi nachher draus macht, ist ne ganz andere Frage.
Daran sehe ich nichts schlechtes. Sorry, aber den Satz check ich gerade nicht.
Dito. Kapier ich auch nicht.
Dabei ist es einfachstes Deutsch, noch nicht einmal Fremdwörter benutz in dem Satz.
Ok, dann mal klipp und klar: Der Ton macht die Musik. Und in dem hat sich hier manch einer vergriffen. Ich schreibe auch "manch einer" und nicht "jeder"! Lasst mich hier nicht Posts rauspicken, ich will nicht den Buhmann spielen. Auffälligkeiten, Fehler und Wünsche zu äussern ist eine Sache, aber Vorderungen stellen auf eine Art und Weise, als sei dieses Forum sein Gott gegebenes Recht, und jeder Änderung prinzipiell negativ gegenüber zu stehen, ist was ganz anderes.
Zeigt etwas Dankbarkeit und nicht einfach nur mit einem "Danke, Andy" sondern in dem ihr ihn auch die Sache in dem Tempo machen lasst, in dem es ihm erlaubt es ordentlich und vernünftig zu erledigen. Ihr sollt ihm nicht Zucker in den Arsch blasen (da hat er schon genug drin), aber wählt eure Worte wengistens mit etwas mehr Bedacht. Er macht die Schose hier nicht nur für sich sondern auch für euch. Wenn ihr einen Fehler findet oder sonstiges anzumerken habt, dann lest wenigstens mal den Thread oder zumindesten einmal die Übersicht auf der ersten Seite durch, ob es nicht bereits erwähnt wurde und Andy nicht vielleicht sogar schon 5 mal darauf geantwortet hat.
Ich beschäftige mich tagtäglich mit solchen Geshichten, aber ich werde dafür wenigstens bezahlt. Ich kann mir vorstellen wie bei manch einem Post hier Andy mit dem Kopf auf den Tisch hauen muß. Sowas frustet aus eigener Erfahrung ungemein und nimmt einiges an Motivation.
Ich verbreite hier keine schlechte Laune, ich sah nur nach so einegen Beiträgen die Notwendigkeit für Andy Partei ergreifen zu müssen (und fragt ihn, wie oft das mal vorkommt
). Das hier ist mit sehr viel Arbeit verbunden. Respektiert das und handelt/schreibt dementsprechend, damit werdet ihr Andy mehr unterstützen als euch klar ist. Mehr wollte ich nicht sagen.
So jetzt alle wieder
konstruktive Kritik üben, mit dem Andy auch gut und gerne arbeiten kann
