Thema: now mal butter by the fishes!

[skfreak]

Puh, ich bin so froh, dass ich als PO mir diese Sprech nicht angewöhnt habe

[Havoc]

Ich gebe nur weiter was ich da so tagtäglich höre.

So als Therapie......


"Wir müssen die low performer noch aufskillen, habt ihr das im Scope?"


...gut dass ich zu Hause sitze, sonst wäre ich in Versuchung, dem mit dem Vorschlaghammer nen Scheitel zu ziehen.

[skfreak]

aufskillen Mega! Ich liebe so denglisch Perlen.

[Havoc]

aufskillen Mega! Ich liebe so denglisch Perlen.

"anderenfalls müssen sie sich eine neue challenge suchen."

[Havoc]

"lieber nochmal doublegecheckt bevor wir in den Go Live gehen. Ich schaue da in ihre Richung, Müller!"

[Havoc]

"es hilft nicht dass wir ankündigen commitment zu leben, wir müssen dann auch deliveren."

[skfreak]

Hach, ich liebe es Commitment ist bei uns aber auch seit Neustem das Schlagwort.

[Havoc]

"Den Müller müssen wir zu dem Thema noch abholen, am Anfang der Value Chain"

(Übersetzung: "Der Müller hat nicht den Hauch einer Ahnung vom Thema)

[Havoc]

"Aber das machen wir mit training on the job, ist eh das New Normal. Wer behält das im Scope?"

[Havoc]

"Er kann da aber auch nicht deliveren, wenn ihm das Funding fehlt. Das müssen wir breit kommunizieren"

[skfreak]

Breit kommunizieren = sich vorher einen reinlöten ?

[Havoc]

Wäre ab und an hilfreich, dann würde ich nicht so oft den Kopf auf die Tischplatte hauen, wenn ich wieder solche Kreationen hören darf.

[Havoc]

"Das ist challenging. Aber challenging bedeutet nicht impossible."
"Sind alle fine damit? Dann los, Meier, the stage is yours!"

[Havoc]

"Main Focus sollte sein, dass wir da agil vorwärts machen. Live the change!"

[Havoc]

"Das ist ja mal over the top, jetzt noch die Stakeholder als target audience abgeholt, dann fliegt das Ding safe."

[Bloodsurfer]

Also wenn diese letzten paar Granaten hier in meinem Umfeld geflogen wären, hätte ich mich auch in keinem Meeting mehr beherrschen können und laut losgelacht.

[Havoc]

Also wenn diese letzten paar Granaten hier in meinem Umfeld geflogen wären, hätte ich mich auch in keinem Meeting mehr beherrschen können und laut losgelacht.

Deshalb Teams Rule #1:

"Bitte, mutet eure Mikrofone!"

[skfreak]

Herrlich Ich muss mit dem Typen unbedingt mal ein Bier trinken gehen!
Das wäre bestimmt challenging aber irgendwie auch over the top! Ob wir am Tag danach aber noch performen können... Darüber gleisen wir euch dann gleich mal auf!

[Havoc]

Valid Point, aber nicht, dass wir da on sight in einen Ressourcenengpass laufen.
Ich stelle uns mal einen Termin ein, so mit 360-Degree-Feedback als Best Practice.

[skfreak]

"Die Leader brauchen mehr Outcome-Orientierung"

[Havoc]

"Die Leader brauchen mehr Outcome-Orientierung"

Aber selbst mit peer preasure rühren sich die nicht. Da fehlt der Sense of Urgency.

[skfreak]

Wir struggeln gerade damit uns einen gemeinsamen Purpose zu comitten.

[Havoc]

Vielleicht erst mal auf eine low-code Lösung hinarbeiten, so als Quick-Win um ein paar low hanging fruits abzugreifen.
Sollten da noch ein paar Hickups auftreten, wird es eng das thighte target für den Forecast zu achieven.
Ich denke der skfreak sollte da im Lead sein, den müssen wir aus dem aktuellen Projekt ausphasen.
Ich sehe da kein To-Do in meiner Richtung.

[Havoc]

Heute:

"ich habe dann den Load durch die Pipeline geloggt,..."


Wollte schon antworten "Und ich den Nippel durch die Lasche gezogen." Konnte mich aber zurückhalten.

[JasonXtreme]

KÖNNTE auch heißen er hat gerade den morgendlichen Bierschiss in die Schüssel gedonnert!