Stress im Sinne des Arbeitgebers besteht ja aus vielem: Personal, Auftragsvolumen, Rentabilität, Verbesserungen/Modernisierungen, Wettbewerbsfähigkeit...
Der Arbeitnehmer hat mit der Sicherheit seines Arbeitsplatzes zu kämpfen, Weiterbildung, seinem angemessenen Lohn, Tarifrechte, Zufriedenheit...
Alles das ist ja ebenfalls eine gewisse Form von "Stress" mit der man sich täglich rumschlagen muß und ich denke mal aus der Sicht des Arbeitgebers kann man mehr und vor allen detaillierter schreiben.
Aber, ich seh das auch so, ohne Stress geht die Zeit um einiges langsamer rum, das gehört einfach dazu
