Ich verstehe es, wenn man für nen halben, bzw. ganzen Tag ne Ausnahme macht und die Kollegen sich drauf einstellen können, bzw. der Arbeitgeber für Ersatz sorgen soll.
Anderenfalls bleibt mal halt was ein paar Tage liegen, das (Arbeits-)Leben geht trotzdem weiter.
Das ist viel besser als sowas lange zu verschleppen.
Darüber kann ich in meinem Projekt gerade ein Lied singen von meinem Projektleiter der im Dezember/Januar trotz Erkältung und Fieber dauernd hier rumgerannt ist.
Der hat jetzt eine Lungenentzündung und fehlt nun wirklich schon zwei Wochen und es sieht nicht so aus als ob er nächste Woche wieder kommt.
Aber selbst das bekommen wir jetzt sogar im Notfall Modus hin. Der Rest bleibt halt schlicht und einfach liegen, da kann der Vorstand noch so sehr rotieren.
Nix gegen gutgemeinten Einsatz bei einer kleinen Erkältung, aber bei Fieber und Halsschmerzen ist Schluss.
Einem selbst und den Kollegen zu Liebe.
“When I ride my bike I feel free and happy and strong. I’m liberated from the usual nonsense of day to day life. Solid, dependable, silent, my bike is my horse, my fighter jet, my island, my friend. Together we will conquer that hill and thereafter the world”